利安資金管理公司相信股市在結構上是缺乏效率的，而正因為效率缺乏，所以就為我們這類積極投資者提供了良好的投資機會，能透過紀律嚴格的投資流程，為其客戶爭取更高價值。我們的投資流程涵蓋對股票進行充份的分析，並且嚴密加以挑選，從中組建成能反映當前與預期的宏觀/主題趨勢的投資組合。我們相信投資組合的組建規則是投資流程的重要環節，它能確保客戶的投資目標與其承擔風險的能力彼此相稱。

我們認為，在亞洲股市的投資環境中，過度堅守某種投資作風，無論是價值取向或增長取向，都不足以獲得穩定的良好回報，這是因為市場環境時刻都在轉變。因此，我們並不默守一套以價值或增長作為取向的投資方式，因為我們相信投資者的投資作風必須保留適度的靈活性。我們所尋求的是建立一些定位優越的投資組合，能夠在經濟出現我們所確認的結構性宏觀趨勢或者不時出現的短期發展中獲益。至於投資作風是偏向於增長或價值取向，只是反映出我們在經濟週期中某個時刻所採取的選股方式及宏觀視角。

我們通過以團隊為本的方式，採取沉著、強健和行之有效的投資流程，力求在投資週期中取得優良的報酬。

為了提升價值，我們首先透過專屬研究及創意思考，展開嚴格的股票選擇過程，挑選出一組獲得批准，受到低估但具有增值潛力的股票。我們對這個獲准的股票名單施加嚴格紀律規則以增加其價值，這是為了建立一個焦點更集中及更具說服力，並與客戶的報酬目標和風險承擔能力相稱的投資組合。

利安的投資文化結合了由下而上的股票選擇方式以及由上而下的精良策略，因此所挑選的股票具有高度說服力，並且反映在我們所組建的投資組合中。我們投資方式的核心貫注了以團隊為本的文化。無論是在專屬研究、提出新概念以至投資成分組合規則等方面，我們的基金經理人與分析師的利益都與客戶及公司的利益息息相關。

我們的股票投資團隊皆以縱向及橫向方式整合，並根據地區編排，劃分為亞洲、日本與歐洲等團隊，分別在其指定領域和地區促進新概念的提出。

在亞洲股票團隊中，各地區的專家劃分為北亞、區域與東協等團隊，並進一步區分為6個卓越中心 – 東協、大中國、不動產、高收益、區域與新加坡 – 確保股票選擇與策略的做法共同性，保證取得穩定的良好績效。

我們的股票投資團隊的高績效文化是建立於以團隊為本的行事方式，大家集體作出決策，獎勵也充分反映個人與團隊的績效 。這個由立足亞洲，對區域市場變化具有在地認識的基金經理人和分析師所組成的龐大團隊，為客戶提供了深入的專家知識，讓客戶深為獲益。

若有任何查詢或想徵詢建議， 請與我們的銷售專員聯絡。